/綜合整理
台積電董事長張忠謀。(資料照/王錦河攝)
台積電董事長張忠謀。(資料照/王錦河攝)

台積電員工薪資待遇優,羨煞不少科技業!適逢畢業季,不少社會新鮮人想知道台積電的選才標準,台積電人力資源處長葉慶煌說,很多人以為公司只用台清交成的畢業生,但事實上學歷和成績的參考性已經不如以往,現在反而更看重其他個人特質。

經濟日報報導,葉慶煌指出,台積電現在找人才,已將學歷和成績比重降到50%,反而更看重品格、毅力、耐壓力、自動自發、創新力等關鍵能力,若要培育成中階主管還要再加上判斷力,培育高階主管更看重其「器識」。

為了尋找十項全能的人才,台積電還成立委員會,藉此培養公司需要的關鍵人才,包含具備溝通、領導、擴大視野、持續學習等能力,並跟在高階主管身邊見習,與蘋果(Apple)等重要客戶開會。

(中時電子報)

 
關鍵字:台積電

    全站熱搜

    顏明輝_美商ERA 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()