(圖片擷取自:QQ圖片)

 

跳槽窮半年,改行窮三年。

獻給每天喊辭職、想辭職的人

或周期性喊辭職、想辭職的人!

離職前,請先記住這幾個重點

1、不要輕易離開團隊,

否則你要從零做起 

每一次要離開一個團隊,

其實可以深思熟慮,不要輕易下決定,

一方免避免後悔,

一方面也思考事情是否還有轉圜餘地,

或者根本不是別人的問題,

是你自己的問題也不一定。

 

2、不要老想著做不順就放棄

哪個團隊都有問題,哪個團隊也都有優點。

 

3、跟對上司很重要

願意教你的、願意放手讓你做的上司,

你絕對要珍惜。

 

 

(圖片來源:cuishilin)

 

4、團隊的問題

就是你脫穎而出的「機會」!

很多時候,

抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,

說自己無能,更是在放棄機會!

 

5、心懷感恩之心

感謝有人願意給你一個發揮長才的平台,

感謝夥伴願意配合你,

也感謝自己每天都有在努力。

 

6、創造利潤是你存在的核心價值,

創業不是做慈善

 

7、遇到問題請先思考

只反映問題是初級水準,

思考並解決問題才有高級水準。

做到下列8點,

會有更多機會 得到勝利成果! 

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

第二:對團隊的前景始終看好的人。

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

第五:抗壓能力強且有耐性的人。

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

 

(圖片來源:tianya)

 

不管你在哪裡上班,

請明白這些原則!

第一則:

工作不養「閒人」,

團隊不養「懶人」。

 

第二則:

工作,

先別想著能賺多少錢,

先學著讓自己「值錢」。

 

第三則:

沒有哪個行業的錢是好賺的。

 

第四則:

工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

有時候,心態調整好,自然會看到問題的核心、

進而想出更好的辦法解決。

 

第五則:

賺不到錢,賺知識;

賺不到知識,賺經歷;

賺不到經歷,賺閱歷;

以上都賺到了,

賺到錢的機會就更大了。

 

第六則:

只有先改變自己的態度,

才能改變人生的高度。

只有先改變自己的工作態度,

才能有職業高度。

 

第七則:

讓人迷茫的原因只有一個

那就是本該拼搏的年紀,

卻想得太多,做得太少!

 

送你一個字:做 就對了!

原文網址:http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=41077

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顏明輝_美商ERA 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()